水产与生命学院 2022届毕业生“一对一”就业指导服务行动计划

　　一、成立“一对一”就业指导服务团队

　　（一）成立学院就业工作领导小组

　　组  长：茅云翔   邱清波   

　　副组长：陈光宙   黄  海   陈永敢

　　（二）成立学院就业指导工作组。根据我院情况，设3个就业指导工作组，每组由1名学院领导和若干专业老师、辅导员组成，原则上每位专业教师负责自身所指导论文学生的全程就业指导服务工作（不超过8人）。

　　1、第一组（海洋渔业科学与技术专业）

　　组  长：邱清波

　　副组长：王海山   辛增金

　　2、第二组（水产养殖学专业）

　　组  长：黄  海

　　副组长：李由明   闫焕文

　　3、第三组（生物科学专业）

　　组  长：陈光宙

　　副组长：姜芳燕   刘艳

　　各组组员原则上由各专业论文指导教师担任（不超过8人），具体见附件名单。

　　二、就业指导服务团队的主要职责

　　（一）就业工作领导小组

　　就业工作领导小组主要负责学院毕业生就业的筹划、组织、协调、实施及审核、上报等工作。

　　（二）就业指导工作组长

　　各就业指导工作组组长统筹好本组的指导服务工作，推进和监督本组就业指导教师对本专业毕业生的就业指导服务工作。

　　（三）就业指导教师

　　1.全面了解毕业生的就业意向，做好就业指导服务的各项准备工作

　　（1）主动加入班群或组群（微信、QQ等）,加强与自身所负责毕业生之间的沟通, 指导毕业生在线投递简历、在线笔试、在线面试等求职技巧。

　　（2）利用学院提供的就业信息或自身掌握的就业资源，推送毕业生简介，提高用人单位和毕业生就业需求的契合度和精准度。

　　（3）跟踪了解毕业生的情况，特别是毕业生的就业意愿，编制好指导毕业生就业的基本信息汇总表，及时根据用人单位的要求推送符合需求的毕业生信息，并及时反馈给毕业生。

　　2.多渠道收集就业信息，拓宽就业领域

　　（1）利用自己的社会资源做好就业信息的收集，甄选与本专业有关的招聘信息，动态扩充相关招聘信息的储备量，为毕业生提供更多更有效的就业信息。

　　（2）通过各种宣传手段，推介毕业生的相关信息，关注学校、社会和用人单位的各种供需信息及线上线下招聘会，主动为用人单位和毕业生提供及时精准的信息服务。

　　（3）加强与毕业生家长的联系，做好毕业生的就业思想教育和就业心理疏导工作，特别是对建档立卡和就业困难的毕业生，采取“一对多”就业帮扶，共同促进毕业生的满意就业。

　　附：水产与生命学院2021届毕业生“一对一”就业指导服务行动计划一览表

　　注：学院就业指导老师和学生依据毕业论文指导方案分配，为尽量均衡工作量，每位指导老师分配学生原则上不超过8人。

　  水产与生命学院

                      2022年2月20日